Nell’incontro odierno abbiamo definito l’accordo sull’IPCA 2023, che comporterà un adeguamento dello stipendio e di tutte le voci retributive pari al 6,6%, per cui con lo stipendio di novembre saranno liquidati gli arretrati a partire dal 1° gennaio 2023.

FALBI e SIBC, per superare le pregiudiziali frapposte dalla Banca e che avevano provocato il blocco della contrattazione nel periodo antecedente la pausa estiva, si erano assunti la responsabilità di proporre un percorso che riguardasse tutte le questioni di natura economica rimaste in sospeso.