Area Manageriale - L'ingratitudine delle gratifiche

Come sapete, se seguite il SIBC, i Vertici della Banca hanno tagliato la crescita stipendiale di Consiglieri ed Esperti a partire dal 2023: molti colleghi - secondo stime ragionevoli un centinaio fra i primi e una cinquantina fra i secondi – finiranno al famigerato “terzo anno” e si accorgeranno del regalo che CIDA-CISL-DASBI fecero alla Banca nel 2016!!!

Quando nei mesi scorsi i Vertici – lautamente stipendiati e mai sfiorati da manovre del genere – presentarono questa imposizione che sarà alla base di una perdita durevole per i colleghi, affermarono che avrebbero compensato con le gratifiche  o  bonus:  “in  particolare,  per  Esperti e Consiglieri è stato aumentato il budget e portato da 4 a 6 il numero massimo di bonus erogabili pro capite” ci dissero.

Ebbene, secondo voi quanti Consiglieri sono  mai  stati “compensati” con l'extra-plafond di 5 o 6 bonus o gratifiche, a fronte di una perdita strutturale per CENTO loro pari grado? DUE!! Quanti Esperti “compensati”? ZERO!!! E pensare che, a esempio, un livello economico vale dalle 2,5  alle  5  gratifiche  e  dura  per  sempre: qualcosa in più avreste potuto darlo, no, cari Vertici???

E questi di lato sono i costi stimati, per i quali ovviamente non c’è informativa ufficiale!

Questa è la Banca di oggi: per chi   rammenta   l'alternativa proposta nel film Matrix,  pillola rossa o pillola blu. Se si sceglie di non accettare il mondo che ci è stato messo davanti agli occhi per nascondere la verità, c'è il SIBC a offrirti una lettura dei fatti veritiera, senza diventare improvvisamente latitante sulle questioni scomode! Iscriviti o passa con noi, per uscire dalla Matrix aziendale e ricominciare a fare SINDACATO VERO!