Il Comitato Direttivo Nazionale SIBC, riunito a Roma il 27 e 28 marzo, ha affrontato temi di stretta attualità per tutto il personale: dal rinnovo della polizza sanitaria al riassetto delle Filiali, ma anche del livello deficitario della piattaforma welfare e della ventilata integrazione dell’IVASS in Banca d’Italia.

E’ stato approvato il bilancio consuntivo, che evidenzia la netta prevalenza, rispetto alle spese di funzionamento, dei costi sostenuti direttamente in favore degli iscritti: dalle erogazioni a fine anno e nel corso dello stesso, alle polizze assicurative gratuite per gli iscritti, dall’organizzazione di corsi di eccellenza nella formazione per i concorsi, alle spese per le consulenze legali.

Il Comitato Direttivo Nazionale del SIBC, riunitosi il 22 marzo, ha esaminato tutti i dossier più attuali, dall’accordo sul welfare aziendale alle risultanze dell’incontro con il Governatore.

Il Direttivo ha salutato con favore la conclusione del negoziato sul welfare aziendale.
Un accordo che rappresenta un considerevole passo avanti per tutti, smentendo completamente le sciocchezze scritte nelle settimane scorse da una sigla poco addentro ai negoziati. Passi avanti per tutti, dunque:
✅Per tutti i dipendenti, anche senza figli, che grazie al negoziato portato avanti dei sindacati vedono aumentare del 30% il credito libero base, oltre all’incremento per l’inflazione sin qui registrata.