Decreto Lavoro e Welfare Aziendale

Emanata,  la circolare n. 23/E del 1 agosto 2023, con la quale l’Agenzia delle Entrate ha dettato la disciplina applicativa dell’art. 40 del c.d. Decreto Lavoro, che ha portato a 3.000 euro il limite di esenzione per il 2023 dei fringe benefit erogati dal datore di lavoro ai dipendenti con figli a carico.  

Facendo riserva di tornare sull’argomento, e tenendo conto degli accordi negoziali sottoscritti nel mese di giugno u.s. anche riferiti alle norme del "Decreto Lavoro", invitiamo  l’Amministrazione della Banca a definire tempestivamente le linee  applicative, informando per tempo i lavoratori aventi diritto e le Organizzazioni Sindacali.